實習處

       教育專業精神的動力在於教師的慈悲心,因為他使得教師對學生產生同理心及同情心,知道如何關懷學生的身心成長,引發學習的向心力。給予適時的提示和指導,開展他們獨立思考及健康的態度。尊重學生個別差異,依其家庭背景、興趣、個性和能力因材施教,激發他們的潛能,時時超越自我,追求卓越。這才是教師的理想目標。

職稱 專任教師兼實習主任
姓名 涂貽勝 主任
學歷

大葉大學資訊管理所

信箱 td151@tdvs.ntct.edu.tw
分機 151
網站 阿涂教學網

 

實習處簡介

一、教育目標:

(一)、108課綱以「適性揚才、終身學習」為願景。

(二)、教授品德為函養、專業技術證照打基礎、跨領域學習打造全方位人才、客製化陪養學生參加合適技藝、能競賽,讓就讀同德的孩子,皆能找到自已的方向,朝未來邁進。

(三)、辦理職場體驗、遴聘業師協同教學、業界實習與業界接軌及產學合作。

(四)、扎根精英、接軌國際。

  

 



二、辦學特色:

(一)以升學與就業並重為目標。

(二)兼顧技藝水準與人文素養。

(三)重視基礎能力培養。

(四)發揚精、實、勤、勇的同德精神。

三、工作重點:

(一)倡導優質的教學。

(二)改進招生技術,提升招生素質。

(三)前瞻未來需求,調整設科課程。

(四)落實學年學分制,實施新課程。

(五)因應入學方式轉變,加強升學輔導。

(六)充實專業技能,培養學生應備基本能力。

(七)培養良好閱讀風氣,提升學生寫作能力。

組織成員

 

 

職稱

專任教師兼實習組長
姓名 王俊宜 組長
學歷 國立高雄餐旅大學-中餐廚藝系
信箱

td152@tdvs.ntct.edu.tw

分機 152

 

職稱 均質化業務助理
姓名 曹舜為 老師
學歷 朝陽科技大學-休閒事業管理研究所碩士
信箱 a0133@tdvs.ntct.edu.tw
分機 195
職稱 實習組  幹事
姓名 簡鳳君 小姐
學歷 南開科技大學財務金融系
信箱 td152@tdvs.ntct.edu.tw
分機 152、153

 

 

工作職掌

  1. 承實習主任之指示,辦理有關實習業務。
  2. 辦理工業、商業類在校生技能檢定、即測即評及發證業務、全國技能檢定。
  3. 辦理實用技能學程相關業務。
  4. 統整各科優化實作環境(專業群科)-充實基礎教學實習設備、校定課程設備、改善實習教學環境及設施。
  5. 統整各科實務增能計畫-職場參觀與校外實習、實習實作能力、選手訓練計畫。
  6. 實習會議招開辦理與資料統整。
  7. 教師赴公民營機構研習-各科參與人員之推派與審核。
  8. 實習設備之維護事項。
  9. 各科實習報告之抽查。
  10. 輔導各科訂定班級年度證照目標。
  11. 巡視實習場所並查閱各科實習日誌及進度
  12. 統整各科全國技藝、技能競賽之報名及參賽差旅事宜。
  13. 輔導學生參加技術士技能檢定。
  14. 全校各班證照張數、班級年度證照目標通過率調查與獎勵金申請。
  15. 三年級勤勇獎-證照項獎金調查與申請
  16. 辦理國中生涯發展教育職探活動。
  17. 跨科宴會活動之規畫與安排。
  18. 輔導各科術科檢定場申請及評鑑。
  19. 協助推廣中心-才藝課程、第二專長課程開班前調查與資料統整。
  20. 處理其他上級交辦事項

技檢中心檢定相關查尋

1、勞動部-技能檢定中心

2、檢定 測試參考資料-下載

3、特定對象補助查詢作業系統

建教組簡介

 * 本校建教班科別

(一) 餐飲管理科(本國生)

(二) 時尚造型科(本國生)

(三) 食   品    科

*  本校建教合作班的特色

1. 福利待遇:建教合作廠商皆為優良公司與企業,每月生活津貼至少27470元(依照政府公告進行調整)。

2. 畢業後可留廠:畢業即就業,工作更有保障。表現優良的學生,畢業後可選擇繼續留廠服務。

3. 重視學生之輔導:每班皆派有專責之輔導老師,實習期間安排訪視老師到店關心輔導學生之實習適應狀況。

4. 完善的教育訓練。

組織成員

 
職稱 專任教師兼建教組長
姓名 廖昱翔   組長
學歷

朝陽科技大學/休閒事業管理所

高雄餐旅學院/中餐廚藝系

信箱 tdvsce@tdvs.ntct.edu.tw
分機 153
 
職稱 建教組 幹事
姓名 簡鳳君 小姐
學歷 南開科技大學財務金融系
信箱 tdvsce@tdvs.ntct.edu.tw
分機 153

 

 

工作職掌

  1. 辦理建教班交接工作。
  2. 辦理建教生行前說明會與返校座談會。
  3. 協助學生與家長意見之處理,並保持廠校連繫,協助學生與廠方之意見溝通。
  4. 安排訪視教師前往建教合作廠商執行訪視工作,並將訪視紀錄填報於建教網。
  5. 尋求有意合作之建教合作廠商。
  6. 與建教合作廠商研訂建教合作計劃。
  7. 協助建教合作廠商,將申辦資料送審。
  8. 配合國教署執行現場評估與補評估工作。
  9. 待評估合格通過後,建教生始能去店家實習。
  10. 籌辦廠校協調會議、面試與家長說明會。
  11. 規劃與執行建教生基礎訓練與職前訓練。
  12. 分發學生到建教合作廠商進行實習。
  13. 建教生若發生退訓,後續轉安置店家的安排及相關資料的函報。
  14. 配合國教署建教考核相關工作。

建教法規

相關表格(教師用)

相關表格(廠商用)

相關表格(建教組)

建教生管理辦法

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